Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!প্রতিভা অধিগ্রহণ পরিচালক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা প্রতিভা অধিগ্রহণ পরিচালকের জন্য খুঁজছি যিনি আমাদের সংস্থার জন্য সেরা প্রতিভা আকর্ষণ এবং নিয়োগের জন্য দায়ী হবেন। এই ভূমিকা একজন কৌশলগত চিন্তাবিদ এবং কার্যকরী নেতা প্রয়োজন, যিনি নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি দিক পরিচালনা করতে সক্ষম। আপনি নিয়োগের কৌশল তৈরি করবেন, নিয়োগকারীদের একটি দল পরিচালনা করবেন এবং আমাদের নিয়োগ প্রক্রিয়ার দক্ষতা এবং কার্যকারিতা উন্নত করবেন। আপনার কাজ হবে আমাদের সংস্থার সংস্কৃতি এবং মানের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ প্রতিভা আকর্ষণ করা এবং ধরে রাখা। আপনি নিয়োগের প্রবণতা এবং বাজারের গতিবিধি সম্পর্কে আপডেট থাকবেন এবং আমাদের নিয়োগ কৌশলগুলিকে সেই অনুযায়ী সামঞ্জস্য করবেন। সফল প্রার্থীর অবশ্যই চমৎকার যোগাযোগ এবং আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা থাকতে হবে, পাশাপাশি একটি দ্রুত পরিবর্তনশীল পরিবেশে কাজ করার ক্ষমতা থাকতে হবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- নিয়োগ কৌশল তৈরি এবং বাস্তবায়ন।
- নিয়োগকারীদের একটি দল পরিচালনা করা।
- প্রতিভা আকর্ষণ এবং ধরে রাখার জন্য কৌশলগত পরিকল্পনা করা।
- নিয়োগ প্রক্রিয়ার দক্ষতা উন্নত করা।
- বাজারের প্রবণতা এবং নিয়োগের কৌশল সম্পর্কে আপডেট থাকা।
- প্রতিভা পুল তৈরি এবং রক্ষণাবেক্ষণ।
- নিয়োগের মেট্রিক্স এবং রিপোর্টিং পরিচালনা করা।
- বিভিন্ন বিভাগের সাথে সহযোগিতা করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
- প্রতিভা অধিগ্রহণ বা নিয়োগে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা।
- নেতৃত্ব এবং দল পরিচালনার দক্ষতা।
- চমৎকার যোগাযোগ এবং আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা।
- দ্রুত পরিবর্তনশীল পরিবেশে কাজ করার ক্ষমতা।
- নিয়োগের কৌশল এবং বাজারের প্রবণতা সম্পর্কে জ্ঞান।
- ডেটা বিশ্লেষণ এবং রিপোর্টিং দক্ষতা।
- সমস্যা সমাধান এবং কৌশলগত চিন্তাভাবনার ক্ষমতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে একটি সফল নিয়োগ কৌশল তৈরি করবেন?
- আপনার নেতৃত্বের শৈলী সম্পর্কে বলুন।
- কোন নিয়োগের প্রবণতা আপনি সাম্প্রতিককালে লক্ষ্য করেছেন?
- আপনি কীভাবে একটি প্রতিভা পুল তৈরি করবেন?
- আপনি কীভাবে নিয়োগ প্রক্রিয়ার দক্ষতা উন্নত করবেন?
- আপনি কীভাবে বিভিন্ন বিভাগের সাথে সহযোগিতা করবেন?
- আপনার সবচেয়ে বড় নিয়োগের চ্যালেঞ্জ কী ছিল এবং আপনি কীভাবে তা মোকাবেলা করেছেন?
- আপনি কীভাবে ডেটা বিশ্লেষণ এবং রিপোর্টিং পরিচালনা করবেন?